為積極響應集團2025年度勞動競賽號召，全力營造厲行節約、降本增效，創新實干、比學趕超的價值導向與濃厚氛圍。4月29日，公司組織召開“降本增效優管理·創新實干促提升”主題勞動競賽動員會。
會上，公司黨委副書記、工會主席章慶傳達學習了集團勞動競賽相關精神，從競賽目標、實施步驟、考核機制等方面對本次勞動競賽進行全面部署。
會議指出，本次競賽聚焦辦公后勤、工程管理、運營管理、財務管理四個關鍵領域，設置了明確的量化指標和階段性任務，各單位要拿出切實可行的具體舉措，力求在降本增效方面取得顯著成果，確保勞動競賽目標順利達成，為公司高質量發展注入強勁動力。
會議要求，一是要深刻認識形勢任務，增強責任感與使命感。各單位要深刻認識到本次勞動競賽的重要性，將其作為提升管理水平、增強核心競爭力的重要契機，切實把思想和行動統一到公司的決策部署上來。二是要全力推進競賽開展，確保舉措落地見效。各單位要結合自身實際，制定切實可行的工作措施，精心組織、周密安排，成立專項工作小組，明確責任分工，確保各項任務有人抓、有人管。三是要發揮競賽多元作用，激發創新活力與團隊凝聚力。不僅要在降本增效方面取得顯著成果，更要充分發揮競賽的“催化劑”作用，以競賽為平臺激發職工創新思維與創造力，推動技術創新和管理創新；同時，通過競賽營造比學趕超的良好氛圍，增強團隊凝聚力與協作精神。
此次動員會的召開，標志著公司2025年度“降本增效優管理·創新實干促提升”主題勞動競賽正式拉開帷幕。公司號召全體職工以此次勞動競賽為契機，積極投身到降本增效、創新實干的工作中去，為公司高發展貢獻智慧和力量，共同開創公司發展的新局面。
公司全體領導班子、副總經濟師，本部各部門正副職及分公司全體領導班子參會。
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