為響應集團機構改革和股份公司實體化運作的精神，貫徹集團“速度、質量、創新、激勵”方針，選拔優秀人才，11月26日，六分公司（安裝）、廣州公司順利完成了機關管理人員選聘上崗工作。公司人力資源部、紀檢監察部相關負責人參與此次選聘工作。
本次選聘本著公開、公平、擇優的原則，競聘者從個人履歷及業績陳述、對崗位的認識、優勢及上崗后工作規劃等幾個方面進行闡述，從團隊管理、現場管理，人才建設、任務承接、崗位履職、個人規劃等進行答辯提問。考評組成員根據竟聘者的竟聘方案和現場答辯情況客觀公正評判。
此次公開選聘工作，既為年輕人才提供了鍛煉與提升的機會，也為公司進一步優化干部人才隊伍結構，打造一支適應新形勢要求、充滿生機和活力的高素質干部人才隊伍提供了組織保證，對廣州公司發展起到積極推動作用。
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