1月18日，公司召開“三嚴三實”領導班子專題民主生活會，集團黨委書記劉平到會并發表重要講話，集團黨工部、組織部部長朱軍參加了會議。
為了開好這次民主生活會，六公司領導班子做了充分的準備。會前，領導班子成員再次認真學習了三嚴三實精神實質，認真剖析，自查自糾。通過廣泛征集意見建議，梳理“不嚴不實“問題，親筆撰寫發言材料。1月14日，公司領導班子還專門舉行了三嚴三實民主生活會預備會，對發言材料中的不足之處進行修改，為成功召開民主生活會奠定了良好的基礎。
公司黨委書記、董事長任予鋒代表公司領導班子做了集體發言。深刻剖析了領導班子存在的主要問題，并針對問題提出了未來的努力方向：一是要加強理論學習，注重學用結合；二是要增強服務意識，密切聯系職工；三是深化作風建設，保持清正廉潔；四是要切實解放思想，點燃工作熱情。班子成員對照三嚴三實的要求，從修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴等方面對自我進行了深刻的剖析，認真查擺自身的問題，明確下一步的整個措施。每位班子領導發言后，其他班子成員開展了相互批評，緊密聯合實際，擺問題、查不足、抓整改，促進領導班子團結協作，共同提高。
集團黨工部部長朱軍對此次民主生活會進行了點評。他強調了民主生活會在黨內生活中的重要作用，并提出了下一步的工作建議：形成整改清單，切實落實會議成果；進一步加強黨的領導，提升黨建工作水平，促進企業管理水平提升；落實“一崗雙責”，抓好基層黨建，引導員工凝聚正能量，樹立起清風正氣；做好“雙爭雙創”服務型黨組織建設，積極打造集團黨委示范點。
劉平書記對公司此次民主生活會進行了高度評價。他認為，六公司領導班子在會前做了大量的準備工作，達到了民主生活會議的預期目的，是一個高質量的民主生活會。
劉平書記指出，面對目前的經濟形勢，企業要持續健康發展，就要積極適應新常態，從傳統思維中走出來，他要求：一是要認真對待，將黨紀黨規印入心間；二是加強黨的建設，堅持黨對國有企業的領導；三是明確了公司領導班子的工作重點：加大市場經營力度，積極對外開拓；加強自身內部管理，促進制度執行落地；創新思維模式和發展方式，推廣應用新技術。
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