5月4日，公司召開信訪穩定工作會議。會議由公司黨委副書記、總經理凌鋒主持。公司領導及全體中層干部參加了會議。
會上，公司紀委書記、工會主席楊庭梁同志傳達了集團信訪穩定工作會議精神和集團董事長陳貴林在集團信訪穩定工作會上的重要講話。公司黨委書記、董事長楊承志同志總結回顧了公司過去信訪穩定工作，分析和研究當前穩定工作的形勢，安排部署下一步信訪穩定工作。指出：各單位一定要充分認識當前穩定的新形勢，高度重視穩定工作，要從講政治、保穩定、促發展的大局出發，認真分析本單位穩定工作的新特點，進一步增強做好穩定工作的責任感與緊迫感，緊密結合本單位工作特點、人員特點等情況，切實把穩定工作擺在首要位置，切實抓緊抓好，抓出成效，為公司各項工作提供良好的環境和氛圍。并就做好下一步信訪穩定工作做了安排部署。一是高度重視信訪穩定工作，切實加強組織領導，保證信訪穩定工作的渠道暢通，要進一步完善信訪穩定工作機制，建立嚴格的信訪穩定工作責任制。完善組織機構，切實加強領導。二是加大對不穩定因素的排查力度。按照“誰主管、誰負責”的原則，黨政主要負責同志為信訪穩定工作第一責任人，要求要定期分析形勢，定期排查苗頭，超前掌握信息，及時化解矛盾。三是要關心職工生活，切實為職工解決實際困難。對他們的思想要多了解，在生活上要多關心，及時為他們排憂解難。要充分發揮工、青、婦等群團組織在信訪穩定工作中的作用，積極做好配合工作。要求全體干部職工，面對新形勢，新挑戰，在公司黨委的領導下，以更加飽滿的熱情，更加得力的措施，更加扎實的作風，迎難而上，順勢而為，努力工作，確保實現公司信訪穩定工作目標，以優異的成績、和諧健康的環境迎接四川省第十次和黨的十八大的勝利召開。
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