6月26日，歷時一個多月的公司第二屆“勵志杯”職工技能大賽落下帷幕，并舉辦了表彰大會。公司在家領導、分公司相關領導和部門負責人共同見證了六名技能大賽優(yōu)勝者的獲獎的榮譽時刻。
會上宣讀了《關于表彰公司第二屆“勵志杯”職工技能大賽優(yōu)勝者的決定》，公司參會領導為分獲質(zhì)量管理類、工程造價類前三名的蔣友全等六名同志頒獎，一分公司以出色的組織能力獲得了“優(yōu)秀組織獎”。
本次技能大賽在組織工作上較上年有所提高，參賽職工數(shù)量明顯增加，考場紀律也比上年更好。公司通過開展技能大賽，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)技能人才。各單位也能加強認識，完善職工培訓工作機制，引導職工加強技能的學習、提高，進一步增強公司團隊的整體技能素質(zhì)，提升競爭力，為公司的五年發(fā)展規(guī)劃做出更大貢獻。
會議指出：一定要把下一次的技能大賽組織好、落實好，幫助職工提升競爭意識。特別是部門負責人和中層干部一級，也應該積極參與到其中，帶頭增強各部門工作人員的學習意識，以比賽促生產(chǎn)，在明年的比賽中再接再厲，再創(chuàng)佳績，加強隊伍建設，增強團隊的整體技能素質(zhì)。目前，公司正全力投入集團技能大賽的組織工作中。
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