最近，公司下發了“構建懲治和預防腐敗體系基本框架”和“廉潔風險點排查表”等文件。我學習之后，深感建立以“三大體系“為主體結構，以”五大機制“為主要內容的懲治和預防腐敗體系基本框架和對廉潔風險點進行排查，是一個很好的反腐倡廉新舉措，必將促進公司該項工作的深入開展。
我們黨十分重視反腐倡廉工作，抓好這項工作關系到我們黨的生死存亡，也關系到我們企業的健康發展。公司根據企業實際，出臺了這些文件，對抓好公司反腐倡廉工作、促進公司健康發展很有必要。公司反腐倡廉“三大體系”的完善，“五大機制“的健全，使我們的目標更明確，措施更具體，相信效果也會更顯著。特別是排查廉潔風險點從思想道德、崗位職責、工作流程、管理制度、外部環境等方面，為我們廉潔從業、遏制腐敗現象的發生，提出了明確的預控措施和具體的要求，具有科學性、規范性、透明性和可操作性，我們要認真學習和貫徹好這些文件，按文件精神嚴格要求自己。我們必須認識到，我們黨員干部和在人、財、物崗位上負責的員工，都是企業骨干，職工群眾支持，組織信任，我們只能奉公守法、廉潔勤政，為企業貢獻光和熱，才能不辜負企業和員工的希望和信任。正如江澤民同志所說：“每個干部都應好好想想，我們參加革命是為什么？現在當干部應該做什么？將來身后應該留點什么？靜下來好好想一想。”只有這樣才能防微杜漸，把腐敗消滅在萌芽狀態之中，為黨和人民做出應有的貢獻。
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