9月21日，公司舉行了2015年團委中期工作會。公司紀委書記、工會主席趙尤蕾出席會議。
會議再次明確了團委工作“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的工作主題，參會的各單位團總支書記匯報了上半年團委工作情況，相互之間取長補短，交流經(jīng)驗、總結(jié)教訓，解決實際工作遇到的問題。公司團委副書記黃南對上半年工作進行了總結(jié)，并對下半年工作進行了安排：一是繼續(xù)圍繞建司50周年，繼續(xù)做好相關(guān)工作，尤其是50周年文藝匯演的的組織、服務(wù)工作；二是要加大對新員工成長的關(guān)注力度。做好導師帶徒活動的追蹤工作，積極為他們搭建平臺，為下一步“12。9”新員工與領(lǐng)導面對面交流會、新員工技能大賽、“明星師徒”評選工作打好基礎(chǔ)。三是要積極幫助青年骨干成長。要積極投身到集團團委“團干如何健康成長大討論”活動中，為青年骨干的成長出謀劃策。
公司紀委書記、工會主席趙尤蕾對會議作了總結(jié)發(fā)言。她指出:近年來，青年人在企業(yè)中占比越來越大，公司加大了對共青團工作的重視程度，共青團工作較為有力。而團干的工作壓力也越來越大，青年團干都是兼職，較為辛苦，她希望團干們能夠繼續(xù)努力，保持工作熱情，促進團組織工作和自身能力的提高。團組織活動開展要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，在活動中達到為企業(yè)、為青年服務(wù)的目的。
公司紀委書記、工會主席趙尤蕾還對“我為青年代言”、“青字工程”的獲獎?wù)哌M行了頒獎。
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