10月12日，公司召開了2012年團委中期工作會。公司團委副書記黃南主持會議，各分公司團總支書記共計十余人參加了會議。
此次會議是3月以來團委召開的第二次集體會議。各單位團總支負責人分別就本單位2012年上半年工作情況進行了匯報與交流。近年六公司招聘了許多青年員工，目前公司28歲以下團員人數已達300人，團組織工作的復雜性隨之增加。大家就工作中出現的新問題進行了討論。例如青年員工參加集體活動，相互之間不熟悉，同事即使見面也不認識的問題。針對這個問題，參與人員經過討論，提出可以借鑒一些公司的做法，將現有的表格式花名冊進行改動。加入圖片，并對該員工進行詳細介紹的方法，提高相互之間的熟悉度，從而促使青年員工們積極參與集體活動。此外，參會人員還討論了導師帶徒、向后備人才庫推薦青年人才、圣誕化妝舞會籌備等事宜。
黃南書記對會議進行了總結。會議原定2個小時結束，在這種自由務實的熱烈討論中，會議持續了3個小時，并對下半年團委工作進行了安排。
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