為了在創先爭優活動中進一步提高全公司黨群干部的政治思想素質和工作能力，發揮好黨群組織在服務企業生產經營中心工作中的引領，保障作用。公司黨委、工會于8月26、27日兩天時間，舉辦了60余人參加的專兼職黨群干部培訓班。
培訓班采取理論與實際相結合的形式，分別邀請省總干校袁丁教授、集團工會田作娜部長作了專題講座。同時公司黨工部部長趙秋菊、工會副主席靳莉講解了黨務工作規范文本、黨建工作流程及勞動保護和女工工作等有關工作實務，增強了培訓效果。
楊庭梁主席在動員講話中要求黨群干部要充分認識加強培訓的重要性和必要性，進一步增強提升自身素質能力的責任感和緊迫感，端正學習態度，積極參加培訓，邊學習邊思考，把學到的知識與工作實際緊密結合起來，做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成，通過培訓指導，推動實際工作。同時強調基層黨群干部要提高認識，要在創先爭優活動中，認真思考建立與加快公司生產經營發展相適應的企業文化建設，認真履行職責，為施工生產服好務。
公司黨委書記、董事長楊承志在培訓班總結講話中緊密圍繞當前形勢，結合創先爭優活動，聯系公司發展，提出了具體要求。一是黨群系統干部要履行好崗位職責，在實現公司三年發展目標中，做好鼓舞士氣，激發斗志，凝聚人心工作。同時強調了公司的發展成果，全體職工共享。二是要提高企業職工的職業道德、職業操守。抓好員工對企業情感的培養、文化理念宣貫、企業文化策劃和個性職工發展成長、員工行為規范等工作。并提到公司通過調研，初定了 “員工個人職業成長規劃”的課題，希望通過規劃個人職業遠景，使每個黨員、每個職工在創先爭優活動中把個人能力發揮到極致。三是黨群干部要了解一線人員的思想狀態，加強項目部人員思想建設。每個六建人要樹立完成急難險重任務的信心和走出去的大局意識。不管在管理水平或在質量安全上，都要體現六建水平，使高效、優質完成“現代五項賽事中心比賽場館”的精神發揚光大。四是黨務工作要更好地和生產經營相結合，工會工作要維護好職工權益。使黨群部門成為職工信賴、溫暖的組織。同時，要求公司黨群干部要提高創優爭先的競爭意識、愛崗敬業的奉獻意識，不斷提高理解能力、宣傳能力、組織能力和執行能力。
本次培訓為期兩天，內容系統、全面，涉及理論學習、創先爭優活動的開展和黨群實際操作等方面，有助于進一步提高基層黨群干部的理論水平和業務能力，促進基層黨群工作規范化、制度化建設和創先爭優活動的全面深入推進。
(公司黨工部)2010年8月30日
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